![](https://xn--80aablg2blfbfp2g.xn--p1ai/wp-content/uploads/2023/08/20230427_175607.jpg)
Конфликт в школе — явление многоплановое. Разногласия между детьми — обычное явление, в том числе и во внеурочной жизни. 21 августа во время прохождения летней школьной практики обучающимися 7 класса МБОУ «Средняя школа №13 им. Героя Советского Союза В.И. Манкевича» педагогу-психологу, Ирине Сергеевне Рядчиковой, пришлось принять участие в споре между учениками и провести психологическое занятие «Конфликты и пути их решения».
Целью занятия было познакомить учащихся с понятием «конфликт»; дать представление о различных методах урегулирования конфликтных ситуаций; сформировать компетентность учащихся действовать в конфликтной ситуации и способность толерантного поведения в обществе.
Педагог назвала ученикам возможные причины произошедшего конфликта:
![](https://xn--80aablg2blfbfp2g.xn--p1ai/wp-content/uploads/2023/08/20230427_175313.jpg)
- борьба за авторитет;
- соперничество;
- обман, сплетни;
- оскорбления;
- обиды;
- враждебность к любимым ученикам учителя;
- личная неприязнь к человеку;
- симпатия без взаимности;
- борьба за девочку (мальчика).
Затем с помощью игровой технологии «Корзина конфликтов» попытались конструктивно решить разногласия в различных смоделированных ситуациях и взглянуть на реальный произошедший спор с другой стороны и помирить ребят.Данный вид работы добавил в копилку опыта ребенка социальные навыки, которые помогут ему в общении со сверстниками, научат решать проблемы, что пригодится ему и во взрослой жизни.
В конце занятия совместно с Ириной Сергеевной ученики выявили единый алгоритм решения любого конфликта:
![](https://xn--80aablg2blfbfp2g.xn--p1ai/wp-content/uploads/2023/08/20230427_175220.jpg)
- Первое — спокойствие.
- Второй момент — анализ ситуации без превратности.
- Третьим важным пунктом является открытый диалог между конфликтующими сторонами, умение выслушать собеседника, спокойно изложить свой взгляд на проблему конфликта.
- Четвертое — выявление общей цели, способов решения проблемы, позволяющих к этой цели прийти.
- Последнее- выводы, которые помогут избежать ошибок общения и взаимодействия в будущем.
К сожалению, отсутствие конфликтов- явление практически невозможное. И решать их все равно придется, так как за этим кроятся доверительные отношения и мир, а иначе будут копиться обиды и раздражение.